Те, кто работает под управлением некомпетентного руководителя, имеют больше шансов на развитие у них серьезных сердечных заболеваний.

   Таковы выводы исследования, проведенного психологами Каролинского института в Стокгольме.

   

    Зависимость между плохим руководством и риском заработать инфаркт повышается в соответствии с ростом стажа сотрудника, отмечается в исследовании.

   

    Психологи подчеркивают, что отличие плохого начальника от хорошего заключается не только в профессиональных навыках и знании предмета, но и в лидерских качествах.