Каждая третья компания с численностью сотрудников до 50 человек обещает повышение отдельным сотрудникам. В половине организаций со штатом от 50 до 100 и, с другой стороны, с персоналом свыше 10 000 поощрение сотрудников деньгами и вовсе не предполагается. |