Авторы статьи считают, что необходимо детальное изучение причин, по которым разрыв в оплате труда врачей в зависимости от пола не уменьшается, поскольку обычные доводы о меньшем количестве отработанных часов у женщин и предпочтении таких относительно низкооплачиваемых направлений, как педиатрия, на самом деле могут маскировать неравные возможности и барьеры в выборе карьеры. |