Напомним, что 14 июля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 в„– 183-ФЗ, в соответствии с положениями которого для организаций-работодателей с численностью сотрудников от 35 до 100 человек может быть установлена квота по приему на работу инвалидов. |